Trener biznesu, Talent Development Business Partner w Selvita SA, wykładowca Krakowskiej Szkoły Biznesu Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie na studiach MBA. Od 16 lat projektuje i prowadzi szkolenia z zakresu zarządzania pracownikami, rekrutacji i selekcji, oceniania, motywowania oraz ich rozwoju, a także zarządzania różnorodnością wiekową. Szkoli również w obszarach związanych z osobistą efektywnością (m.in. zarządzanie sobą w czasie, prezentacje i publiczne wystąpienia, rozwój osobisty, współpraca w zespole). Przeprowadziła ponad 500 dni szkoleniowych. Wiedzę i doświadczenie czerpie zarówno z praktyki, jak i z samodzielnie prowadzonych badań naukowych. Ukończyła studia magisterskie na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, a w 2017 r. uzyskała tytuł doktora nauk ekonomicznych w dyscyplinie nauk o zarządzaniu. Jest autorką kilkudziesięciu artykułów naukowych, rozdziałów w monografiach oraz książki dotyczącej rozwoju kompetencji pracowników. Uczestniczka międzynarodowych programów dydaktyczno-naukowych (m.in. z Uniwersytetem w Wiedniu i Lizbonie).
